Nous partons de notre postulat que chaque individu est un tout, plein de ressources et de créativité. Le coaching est un parcours transformationnel et collaboratif mais il ne conduira à des résultats que si vous le voulez et si vous êtes prêt.e à adopter les changements nécessaires. A partir de là, dans quel état d’esprit devez-vous être pour que le coaching ait un impact ?

Engagement et détermination

Dans quelle mesure êtes-vous déterminé.e et motivé.e à réellement changer ?

Responsabilité

Êtes-vous prêt.e à être tenu.e responsable de l’atteinte de votre objectif ?

Persévérance

À quel point êtes-vous prêt.e à travailler dur ?

Prêt à challenger le statu quo

Êtes-vous réfractaire au changement ?

Ce n’est que lorsque l’engagement du client est combiné au soutien du coach que la démarche de coaching porte ses fruits.

Desireux.se de renforcer votre confiance en vous et d’atteindre vos objectifs professionnels? Notre programme de coaching de carrière est fait pour vous. Découvrez-le ici et n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

Construisons votre parcours ensemble.